Наш отель, который был введен в эксплуатацию в 1983 году, сознательно принимает удовлетворенность клиентов в качестве принципа, а благодаря обновлениям и дополнениям он обладает преимуществами, которые не могут предложить стандартные гостиничные номера, и обслуживает вас, наших уважаемых клиентов, с простором и комфортом. . Наш отель, спроектированный в соответствии с аутентичным архитектурным пониманием города, приглашает вас на отдых, превосходящий все ваши ожидания, с 3 семейными номерами, 2 люксами и 22 стандартными номерами. С кондиционером, личным сейфом и телевизионными каналами весь комфорт вашего дома переносится на ваш отдых.
Видение миссии
«Специальные анимации» и «шоу-сюрпризы» вообще не входят в политику Ford Hotel в отношении праздников. Со своей семейной теплотой, своей культурой и заботой об окружающей среде современный бизнес-подход направлен на то, чтобы интегрировать людей, измученных городской жизнью, с природой в спокойной, надежной, здоровой среде, чтобы отдохнуть и обновить себя, а также вернуться в их повседневную жизнь, полную энергичных и счастливых воспоминаний.
Наша политика качества
Наша компания, работающая в сфере услуг, всегда отдает приоритет удовлетворенности клиентов в соответствии с законодательными и нормативными требованиями, устанавливая требования и ожидания клиентов, высокое качество и конкурентоспособные условия стоимости. Чтобы оправдать ожидания наших гостей, нашим неизменным принципом является быть ведущей компанией в нашем регионе, соблюдая условия системы менеджмента качества с нашими сотрудниками.
Наши принципы и ценности
- Быть честным при любых обстоятельствах
- Работаем, чтобы быть лучшими в своей сфере
- Служить, следуя нововведениям.
- Обеспечить бесперебойное обслуживание, чтобы обеспечить доверие наших клиентов и поддерживать это доверие.
- Мы получаем нашу конкурентоспособность от наших сотрудников, которые работают с преданностью.
- Мы создаем среду, основанную на уважении и доверии нашим принципам и ценностям.
- Мы не допускаем возникновения проблем в командном духе и действуем ориентированно на решение проблем, которые могут возникнуть.
- Мы стремимся развиваться, ориентируясь на устойчивый коммерческий успех.
- Мы осознаем, что являемся неотъемлемой частью нашей окружающей среды и общества.
Наш отель, который был введен в эксплуатацию в 1983 году, сознательно принимает удовлетворенность клиентов в качестве принципа, а благодаря обновлениям и дополнениям он обладает преимуществами, которые не могут предложить стандартные гостиничные номера, и обслуживает вас, наших уважаемых клиентов, с простором и комфортом. . Наш отель, спроектированный в соответствии с аутентичным архитектурным пониманием города, приглашает вас на отдых, превосходящий все ваши ожидания, с 3 семейными номерами, 2 люксами и 22 стандартными номерами. С кондиционером, личным сейфом и телевизионными каналами весь комфорт вашего дома переносится на ваш отдых.
Видение миссии
«Специальные анимации» и «шоу-сюрпризы» вообще не входят в политику Ford Hotel в отношении праздников. Со своей семейной теплотой, своей культурой и заботой об окружающей среде современный бизнес-подход направлен на то, чтобы интегрировать людей, измученных городской жизнью, с природой в спокойной, надежной, здоровой среде, чтобы отдохнуть и обновить себя, а также вернуться в их повседневную жизнь, полную энергичных и счастливых воспоминаний.
Наша политика качества
Наша компания, работающая в сфере услуг, всегда отдает приоритет удовлетворенности клиентов в соответствии с законодательными и нормативными требованиями, устанавливая требования и ожидания клиентов, высокое качество и конкурентоспособные условия стоимости. Чтобы оправдать ожидания наших гостей, нашим неизменным принципом является быть ведущей компанией в нашем регионе, соблюдая условия системы менеджмента качества с нашими сотрудниками.
Наши принципы и ценности
- Быть честным при любых обстоятельствах
- Работаем, чтобы быть лучшими в своей сфере
- Служить, следуя нововведениям.
- Обеспечить бесперебойное обслуживание, чтобы обеспечить доверие наших клиентов и поддерживать это доверие.
- Мы получаем нашу конкурентоспособность от наших сотрудников, которые работают с преданностью.
- Мы создаем среду, основанную на уважении и доверии нашим принципам и ценностям.
- Мы не допускаем возникновения проблем в командном духе и действуем ориентированно на решение проблем, которые могут возникнуть.
- Мы стремимся развиваться, ориентируясь на устойчивый коммерческий успех.
- Мы осознаем, что являемся неотъемлемой частью нашей окружающей среды и общества.